Конфигурация: 1С:Управление небольшой фирмой
Версия конфигурации: 1.6.6.39
Дата публикации: 11.08.2016
Просмотров: 20944
Эта статья является продолжением прошлой статьи, в которой мы разобрали прием на работу сотрудника Прием на работу сотрудника на пятидневку.
Для того, что бы рассчитать заработную плату в программе 1С: Управление небольшой фирмой 1.6 требуется создать Табель учета рабочего времени. Для этого мы переходим в Зарплата - Табели.
Если вы правильно составили документ принятия на работу сотрудника, то Табель учета рабочего времени заполнятся автоматически при нажатии кнопки Заполнить. Табель учета рабочего времени заполняется в соответствии с графиком рабочего времени сотрудника, в нашем случае с его восьмичасовой пятидневкой. На основании этого табеля и будет произведен расчет(эта система расчета похожа на расчет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом). Вы можете корректировать документ:
Я - Продолжительность работы в дневное время
Н - Продолжительность работы в ночное время
РП - Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни
К - Служебная командировка
ОТ - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
НС - Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях
НН -Неявки по невыясненным причинам
ВП - Время простоя по вине работника
Это малый список возможный причин всего существует 37 причин и их обозначения.
Теперь перейдем к начислению заработной платы в программе. Переходим Зарплата - Начисления зарплаты.
В документе нажимаем Заполнить и рассчитать, программа посчитает все дни отработанного времени, неявки, прогулы и выведет итоговую суммы расчета заработной платы.
Теперь составим платежную ведомость на выплату заработной платы. Переходим Зарплата - Платежные ведомости. Создаем новую ведомость на выплату заработной платы.
Платежная ведомость заполняется так же автоматически, при нажатии одной из клавиш Заполнить по остаткам или подразделению, программа заполнить документ. Обратите внимание что сумма к выплате отличается от суммы начисленного заработка. Эта сумма больше на 500 рублей.
Эти 500 рублей взяты из документа Сдельные наряды. Почитать можно в нашей статье: Расчет заработной платы по сдельным нарядам
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Выдача процентного займа сотруднику. Учет процентов по основному займу сотрудника.
Читать...
Комментарии ()